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情系康大 爱满人生

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情系康大   爱满人生

在影视剧中,我们会经常见到“夫妻档?#20445;?#20004;人一起演戏、工作,好不快乐。现实生活中,我们肉鸡事业部食品也有许多“夫妻档?#20445;?#20182;们没有轰轰烈?#19994;?#29233;情故事,有的只是每天起早贪黑默默无闻的耕耘在自己的岗位上,虽然工作有些苦、有些累,但他们很幸福、很知足。他?#21069;?#38738;春奉献给了肉鸡事业部,用汗水铸就起了肉鸡事业?#24247;?#36745;煌。





因为你,我找到了一个温暖的小窝

因为你,我找到了可以停靠心灵的岸

因为你,我见识了山外世界的广阔和激荡

因为你,我进入到占据整个青春的云梦天

奔向你,我的选择无怨无悔

拥抱你,我愿付出青春和韶华

在这里,

我们要做康大的风帆和脊梁

用自己的青春和热血

与康大共荣共赢

同创辉煌!





欢乐竞技迎五一   拼搏协力动起来

       春暖花开,万物复苏 。为了欢庆五一劳动节,丰?#36745;?#24037;文化生活,加强沟通,增强体质,培养员工积极向?#31995;?#22242;队精神。康大?#24247;?#20135;公司联?#31995;?#20135;部室、房销公司、物业公司于4月29、30日下午,分别康大山语海网球场及石油大学体育馆举行了“康大地产春季运动友谊赛此次趣味运动会分为足球、乒乓球、羽毛球三个?#28909;?#39033;目。下面,让我们一起来回顾?#28909;?#30340;精彩瞬间,感受各部门参赛选手的飒爽英姿:





       此次活动不仅为地产公司员工提供了一个相互交流、切磋球技的机会,还提供了一个?#25925;?#33258;己的平台丰富了员工们的业余文化生活的同时,也培养了大?#19994;?#22242;?#26377;?#20316;精神,更重要的是激励所有康大地产人,将?#28909;?#20013;?#25925;?#20986;的昂扬向?#31995;?#31934;神状态和拼搏作风带到各自工作岗位中去,达到了锻炼身体、振奋精神、激昂?#20998;尽?#22686;强信心的?#24247;摹?/span>






员工关怀 细致入微

       超市开进我们的职工宿舍,大洋宿舍“我们?#19994;?#20415;利店”开业了。6月4日,为体现公司对康大在职员工的关?#24120;?#22823;洋康大职工宿舍内的小超市经过前期的筹备以?#24863;?#30340;面貌出现在职工宿舍的一角。

       在“我们?#19994;?#20415;利店”可以看到,从方便员工的角度出发,不但完善了的货品种类、还对现场卫生进行了重点改善;干净的地面、明亮的柜台及货架,让员工的放心购物的同时,更给大家带来了?#19994;?#24863;觉。便利店?#30446;?#35774;,缩小了服务半径,方便了员工们的日常购物,受到大?#19994;?#19968;致好评。

 




           军训拓展 华丽绽放

 

为了提高酒店整体员工的素质,增强组织纪律性、团队意识和服务意识,规范员工日常行为,强化内部管理,坚定信心,克服困难,努力实现酒店经营目标。5月18日,凤凰楼酒店组织开展了为期一周的员工军训活动,?#22868;?#20026;每天早晨8:00-9:00,内容以队列训练以及拓展训练为主,参加军?#26723;?#21592;工以饱满的精神状态投入到各项训练项目之中,并圆满的完成了事前制定的训练计划。

不积滴水,无以?#23665;?#28023;。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的、高质?#24247;?#26041;队。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团队的力量,合作的力量,以及团队精神的重要性。

此次军训活动,既磨练了?#31389;?#32844;工的意志,提高了克服困难的能力,还培养了员工团?#26377;?#20316;、奋发向?#31995;?#22242;队精神。使我们深刻认识到纪律观念和大局意识在整个执行过程中的重要性,?#24616;?#21496;精神及企业目标的?#29616;?#19978;升到一个新的高度,让秩序化、标准化、规范化转化为企?#26723;?#25112;斗力。这次军训活动为我们成长为一个作风严谨、充满竞争力的精英团队起到了关键作用。

                              


                         







                      豪生酒店台球赛开打啦!

为了提高酒店员工团队凝聚力,丰?#36745;?#24037;的精神生活,酒店计划每月举办一次员工活动,2015年5月14日由酒店餐饮部承办的“员工台球?#28909;?#22312;酒店健身中心台球厅顺利举办并圆满落幕。

本次台球赛共有16名台球爱好者参加,所有选手分成8个小组进行初赛,取胜的选手进入8强,而后进行淘汰赛,最终评得一等奖、二等奖各一名,三等奖两名。

本次?#28909;?#20110;13:30正式开始,各位选手表现出色,虽然员工并不是专?#26723;?#36873;手,但他们专注的表情,恰好的力道,精确的走位,严密的防守无不体现着专?#26723;?#27700;平。紧张的?#28909;中?#21040;下午14:50,市场销售?#24247;?#20919;?#21697;?#21644;保安部王赞展开了冠军之争,最终,保安?#24247;?#29579;赞夺得第一名。

酒店总经理观看了整个决赛过程,并在赛事结束后为优胜员工进行了颁奖。这次台球?#28909;?#22686;进了员工之间的了解与交流,丰富了员工的业余生活,希望以后的活动能为员工带来更多的体验与快乐!


户外拓展新体验  团队合作共提升

5月23日,初夏的阳光铺满山语海的海湾,波光粼粼的水面上光芒耀眼,花红草绿的山语海一片生机盎然。一群来自康大集团各单位的年轻人在这片美丽的大庄园中举行了一场“TMTP卓越领导效能倍增”特训营体验式培训。
     
本?#38395;?#35757;设置室内寻宝、限?#27604;?#21153;、赢跑、盲人寻点等课程内容。采?#27809;?#22806;体验式拓展形式,授?#21355;?#24072;通过精心设计的各种体验式项目,阐明了团队凝聚力、信任?#23567;?#21327;作力等内容。该次授课方式互动性强,参与?#24895;擼?#23588;其在课程内容上较以往有了很大突破,充分践行了公司变革创新的工作思路。
     
本次体验式培训不仅让诸位学员领略了美丽的山语海,更让大家在欢声笑语中学习和领悟了一些管理知识。无论课?#36138;?#25490;?#25925;强?#31243;效果都是新颖且有激发力,达到了预期的效果。下面让我们一起来看一下?#31389;?#23398;员的分享吧!

“贡献的是个人,展现的是整个团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员,怎样将各具风格的成?#22868;?#20197;整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的拓展训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,是一个团队的希望所在。个人与团队相互?#26469;媯?#20849;谋发展。而一旦员工不局限于一种工作,公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。

                                                                                                                                                               地产公司        刘尚岭

一个人无论做什么事情,往往能力不是最终的决定因素,更重要的是你是否具有强?#19994;?#25104;功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战?#36873;?#22914;果这些你?#23395;?#22791;了,相信你做什么事情都会是成功多于失败,当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们做任何事情,都要保?#21482;?#26497;、乐观的态度和勇往直前的?#20998;尽?/span>

                                                                                                  凤凰楼酒店    张业强

                                           



 

                                                             有你在,质量放心!

      在调理事业部六车间有这样一位员工:她没有做什么惊天动地的大事,却赢得了车间同时的尊敬?#20976;?#27809;有什么突出的事迹,却在不停的感动着周围的人?#20976;?#23601;是六车间班长管秀芬。

六车间的工作环境又热又?#20445;?#27599;天辣眼的圆葱对员工的眼睛进行着洗礼,员工们相互戏称是对眼睛的?#21543;本?#28040;毒”。检查及确认各项工作成了她的习惯,每天班前她提前30分钟进入车间,做好设备的运转及消毒情况的确认,接着她就不厌其烦向员工灌输“产品源人品,质量源细节”的质量理念。生产中不放过任?#25105;?#20010;细节,她总是说:“产品质量做好了,什么都舒心”。在她的带领下,今年车间在微生物?#30446;?#21046;上创造了微生物超标为零的记录。

 她帮助员工培养?#26377;?#20107;、从实?#39318;?#36215;的意识,让员工养成把每一个细节都作成精品习惯,让智慧从实践中源源不?#31995;?#20135;生,从而扎扎实?#26723;?#25552;高车间的整体素质。为了保证产品质量,她将绩效?#24049;?#25644;到每一道工序,把绩效?#24049;?#34701;入车间班组的各个工序,让每个员工都能清楚的知道在哪些方面存在不足,存在问题,以便于纠正,保证不再发生类似的问题。截至到5月份车间取得了无质量反馈的好成绩。

 在提高劳效方面,她将员工的工作数量进行公?#36857;?#24418;成一种“比、学、赶、超”的工作氛围,让员工充?#36136;?#25918;自己的潜能,有效地提高了员工的工作效率。

不慕虚名,在荣誉面前,她想到的是员工,用她的话说:“工作是员工干出来的,成绩应属于他们。”她用自己的行动及饱满的工作激情带动车间氛围,积极配合车间主任的工作,保质保?#24247;?#23436;成各项生产任务。作为康大的一名员工,她用自己的行动?#25925;?#30528;“感恩、责任、实干、学习”八字理念的内涵,正如车间主任经常?#26723;?#19968;句话:“有你在我放心。”

                                   


                

 

 

               

                                                          

 

       用微笑来面对工作                            

她是鲤鱼门酒店的优秀员工周岩,她?#19981;?#24494;笑,?#24895;?#24320;朗,工作勤奋。2013829日,她入职鲤鱼门酒店,怀着对工作的热忱和期望,在同事们热情的帮助和师?#26723;?#19981;断教导下,她渐渐地?#19981;?#19978;了酒店的一切,并慢慢的成长为一名资深服务大使。

酒店是服务行业,而作为一名优秀员工,就意味着比普通人要付出更多的努力和艰辛,承受更多难以?#36816;档?#22996;屈和压力。“一想到客人们满意的笑容,什?#27425;?#23624;和困难都无所谓了”在采访中她是这样?#26723;摹?/span>

在餐中服务的时候,她时刻记得把微笑挂在脸上,不管今天的心情是好是坏,都能够进行自我调整,用最美的笑容、最积极乐观的态度来迎接每位客人。在餐中除了正常的工作流程外,她还特别?#19981;?#36319;客人沟通,了解客人的喜好,以便在客人下次来时能够提前做好准备。

她?#25925;?#19968;个很有耐性和耐力的人,因为她在工作中的?#20051;?#34920;现,领导开始让她带徒弟,123名···越来越多,她对每一位徒弟都悉心传授,除了教大家工作中的事情之外,还关注他们的思想动态,她时常跟大家说:第一要有感恩的心,学会?#34892;?#20844;司以及所有帮助过你和未曾帮助你的人;第二你是以什么样的态度在这里上班的,所有问题的结果都是你的态度来决定的;第三不要抱怨,在日复一日的抱怨中只有年龄长了,自己的工作能力一点也没有提高,今天工作不努力,明天努力找工作。

她是一个好师傅,更是一名优秀员工。她凭借着对工作的喜爱和责任心不?#31995;?#21040;认可,我们可以看到一颗闪闪的红星正在冉冉升起。

 

           人生处处是课堂---拓展培训有感

  413日注定是一个难忘的日子,康大地产公司组织全体员工进行拓展培训,通过一天的培训我收获了很多。正所谓人生处处是课堂,只要去用心去体会,何处不修?#23567;?#36825;?#38395;嘌荡?#32473;我的不仅是生理?#31995;?#25361;战,也给我带来了一笔精神?#31995;?#36130;富。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们康大地产公司这个大家庭中,无论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!

  在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫团队。回顾训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱?#20572;?#21183;必是一盘散?#24120;?#24037;作就难出成就。相反当这个团?#29992;?#20020;艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。这?#31389;?#32451;的全过程中,所有的队员都为团队完成训?#25151;?#30446;发挥了重要作用,正是由于大家?#32454;?#35201;求自己,注重细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。

  这次拓展活动使我深深的体会到团?#26377;?#20316;在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常?#35757;?#30340;经历。这?#20013;?#29702;极限?#31995;?#31361;破不是随便的、生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项?#24247;?#31934;心设计和拓?#25925;?#30340;职业能力最终实现个人某些心理?#20064;目?#36234;,与此同时也能够体会到个人的发展潜力,证明了自己,超越了自己。

  通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队。大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的?#24179;?#28857;,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能?#24576;?#30772;任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个成员的胆识,?#37096;?#26381;了有时只凭感觉行事的思维定?#20581;?#27809;有不可能,超越自己就能够创造奇迹。 

     



风一样的男子——蔺丕余

蔺丕余,肉鸡事业?#24247;?#22235;加工厂分割班班长,工作起来风风火火,全身上下透着一股干练劲,在他的带领下分割班取得了骄人的成绩。年轻、有干劲,这是我对他的第一印象。他在给我们介绍日常工作时,逻辑清晰、激情澎湃,言语中透露着他对这份工作的喜爱。他的工作秘诀是什么呢?让我们一起来分享一下吧!

首先,搞好与前后工序的工作沟通和衔接。蔺丕余每天班前的必修课是与前道工序加工班长沟通,掌握当日杀鸡数量,?#33539;?#40481;的类?#20572;?#20570;到心中有数,并与品管员密切配合,在出预冷池后挂鸡时?#32454;?#20998;开,并迅速地把相关信息传达到下道工序和车间质检主管,?#32454;?#20445;证了产品质量。

其次,授之以渔,手把手的教会员工操作方法。分割班工序繁多,对工人自身技术和体力的要求相对?#32454;擼?#34106;丕余手把手教员工如何操作,发?#24433;?#24102;作用,使工人在较短的?#22868;?#20869;掌握了操作要领,提高了加工技术水平,人均劳效大幅提升。2014年初他成立了帮带小组,重点帮助新员工提高操作技能,获得了良好效果,成为车间技术能手最多、最有战斗力的班集体。

最后,责任心到位。他克服人手少的困难,确保加工顺利进?#23567;?#36830;续两个月,肉鸡事业部日杀鸡量大,工人请假或病休的有好几人,他就始终靠在工序上,一个人干二人的活,一干就是一天。有时需三个人干的,他带领一名工人完全能够胜任,完全是拼命三郎的本色。他常说:“个人累点没啥,耽误了后面的工序责任可就大了。”为了方便与外地员工交流,他还苦练普通话,用普通话与外地工人沟通,解决了不少工作难题。

用心、用力、真情地对待每一天,对待每一份工作,对待身边的每一个人,然后全力地付出。这就是分割班长蔺丕余的真实写照,相信他在以后的工作中能够把这种认真、热情劲带到工作中,感染每一位员工!

提高技能  杜绝隐患

近期,肉鸡事业部自养部组织召开设备管理安全培训课程,本?#38395;?#35757;主讲人为自养部设备主管王洪军,自养部相关负责人?#25226;?#27542;场全部维修电工参加本?#38395;?#35757;。大家?#36745;?#25253;名参与此?#38395;?#35757;,培?#21040;彩?#32467;合肉鸡事业部养殖场的具体情况就设备管理技能、用电安全管理以及设备管理维修程序、操作规范等内容进行了重点培训。本次设备安全培训是专业人员上讲台的一次重大尝试,在提升专业人员?#37096;?#27700;平的同时,很大程度上提高养殖场维修电工的专业技能,对提高养殖场场长和维修电工的安全意识、杜绝安全隐患起到了重要作用。

 

“你若盛开, 蝴蝶自来”酒店形象培训

     近期,豪生大酒店邀请专?#26723;?#22521;训老师给酒店员工带来了一场与众不同的形象培训课程。此?#38395;?#35757;课程以“你若盛开,蝴蝶自来,优雅转身之华丽蜕变”为主题,?#24425;?#32454;致地从?#27604;?#21040;配饰,从发质到发?#20572;?#20174;服?#31389;?#25321;到整体穿搭的完美形象五部曲展开讲解,让参加培?#26723;?#27599;一个员工感受到了美的存在,并学会如何发现更美的自己。因员工们积极响应,原安排的一个半小时的培训课程延长到3个小时。培训课程的互动环节,员工们纷纷上台,让高级形象搭配师给自己设计出适?#31995;?#21457;型、服饰、?#27604;蕁?#37197;饰。培训课程的最后,曾担任过2008年奥运会高级化妆师的孙老师给大家讲解了酒店职业人的?#27604;?#30011;法,细致入微的讲解让员工们受益匪?#24120;?#25913;变了很多的化妆误区,让员工们掌握了美丽?#27604;?#30340;方法。

     在酒店行业中,给客人留下一个美好的印象至关重要,一个美好的整体形象,可以让人愉悦,提升酒店的服务质量。通过此次形象培训课程,让员工更加深入的了解到美丽工作、魅力生活的重要性。春夏正是酒店旺季销售的时候,让我们以一个美好的形象,把我们的青春活力绽放在春暖花开时!

                                                   

康大美——房销篇

地产销售团?#29992;潰?/span>
上上下下不气馁;
虽然市场仍低谷,
知难而进誓不退;
销售措施常创新,
全员营销高效推;
渠道深挖抓信息,
利好建议常反馈;
微销工作上日程,
再给销售添光辉;
销售帅哥自奋强,
为寻客户穿梭忙;
巾帼美女不甘后,
不等不靠迎难上;
深入市场寻客户,
跑累?#21171;?#30952;破嘴;
人人都知市场难,
越挫越勇越往前;
全员抱团铁定心,
誓让业绩闪光辉!

物业公司  王增军

                                                                             


初春好时节,踏青?养生?美?#24120;?#36825;里一应俱全

春暖花开,万物复苏,又到了出游踏青的好时节,在阳光灿烂的日子里,尽情地享受大自然的美景。在?#37070;?#32654;景的同时,不要忘了美美的吃上一顿,感受一下养生美食的魅力。在这里,豪生大酒店、凤凰楼酒店、鲤鱼门酒店为大家奉上了缤纷多?#23454;?#32654;景、美食、美酒,让我们一起来感受一下吧!

初春四月豪生邀您一起踏青

     4月踏青好时节,豪生为您踏青出行精心安排,超值组合不容错过,4月1日-4月30日轻松舒?#25163;?#26411;游,为您甄选黄岛周边最佳踏青好去处。

【套餐一】

仅需RMB538元精选大床/双床房一晚+自助早餐两份+青岛灵珠山风景区门票两张。

【套?#25237;?/span>

仅需RMB538元精选大床/双床房一晚+自助早餐两份+青岛大珠山风景区门票两张。

【套餐三】

仅需RMB598元精选大床/双床房一晚+自助早餐两份+青岛野生动物园门票两张。

康大凤凰楼轻奢、食尚美食自助餐

   美食、美酒、美景、尽在康大豪生凤凰楼中餐厅,食?#23567;?#32463;济,“食在靠谱”就是这么靠谱。自由轻奢餐开始起航,在您的旅行中我们将无偿提供原装进口葡萄酒、啤酒、N种冷热饮料、咖?#21462;?#26592;檬水、橙汁?#21462;?#29616;在只需59.9元/位,而且买五送一(赠券当餐不可用截止至2015年4月30日)。

鲤鱼门 味蕾上绽放的春天

  鲤鱼门酒店开创生态美?#24120;?#36992;您约会春天、品味健康、享受自然。一年之计在于春,尝?#23433;恕?#21697;海鲜、食于天下鲜!春季清脆?#23433;?#39321;、鱼儿肥、虾儿跳,?#26790;?#34174;尽情领略独有的春之清新。鲤鱼门酒店渔人码头自助餐、臻捞火锅倾情奉献,无限的美味、巨大的优惠在等着您!

预订电话:

豪生大酒店预订热线:0532-55710888转预订部;

                       VIP预订热线:18053218927。

      凤凰楼酒店:预订热线:0532-55710999。

      鲤鱼门酒店:品赏热线:0532-87138888.





 

康大美——物业篇

地产物业服务美,
美就美在思路新;
微信平台微社区,
细微服务替常规;
缩小距离家庭化,
快捷生活进万家;
常规服务在升级,
多元经营在研发;
洗衣磨面二手房,
维修订餐购物吧;
便捷服务进家庭;
康大社区笑哈哈!

物业公司 王增军


                                                                   

康大美——地产篇

地产销售确实美,

面对市场不气馁;

千难万苦浑不怕,

只为滚滚现金回!

地产项目工地美,
开源节流堵漏水;
雕琢规划精施工,
坚决砸好第一?#31119;?/span>

 


                                                                      

晚会节目评选结果新?#39135;?#28809;

 

 

 《康大美》节选

 

              为康大美点赞                               

 2014年,感动与欢笑,成绩与希望,记载康大集团一年的发展。年会像一面镜子,照亮我们前进的道路;像一本相册,记载了我们的点点滴滴;像一首诗,抒发着我们康大人的情?#22330;?/span>

 气派的主持人阵容,华丽?#30446;?#22330;舞?#31119;?#19968;个又一个精?#23454;?#33410;目,4个小时的盛会,把我们带入欢乐的海洋。年会节目精彩纷呈,高潮迭起。《丰收乐》、《销?#20004;?#28246;海底世界》喜悦的节律,柔美的舞姿,跳出了大?#19994;?#24184;福满足和对2015年的美好憧?#20581;?#29616;代舞《小?#36824;?/span>快乐客房》欢快的混搭音乐我们感受到大?#19994;?#38738;春与活力。《康大明天会更好?#28902;?#20986;了我们的心声和期望,《康大美快板更是融合了康大中的热点实事,赢得了康大人的共鸣

  通过参演《康大美?#38750;?#36523;经历了公司汇演排练的整个过程,从中悟到了很多道理。在这物欲横流的时代,生活中似乎已经没有?#27425;?#24863;,没有神圣?#23567;?#32780;文艺汇演,还可以让大家有这样的一次经历,那就是为了集体的荣誉,去扮演一个舞台角色,还那样认真、那样执着、那样千方百计地将这个角色扮演好,如真正的演员一样,如回到童年时代做家家游戏时?#21069;恪?#20284;乎,?#29420;?#30340;?#27425;?#24863;与神圣感?#21482;?#21040;了我们的生活中,追求心灵生活的美好?#21482;?#21040;了现实中!

                                     


                            匆匆三年 逐梦青春

   201112只身一人踏上南下火车,辗转长春、天津到青?#35946;?#32463;30多小时到达地产公司。

   一、萌?#32773;眨?/span>2011.12-2012.2)你家里人知道吗?

   1、第一次走出东北

   2、第一次来到青岛

   3、第一次看见大海

   4、第一次吃到海鲜

   5、第一次无依无靠

   6、第一次支配薪水

   后记:

   刚来青岛两个月,因为听不懂大青岛话,和同事说话完全看口?#20572;?#21518;来领导给我安排工作直?#26377;粗教酰?#24320;会?#23478;?#26202;上写会议纪要。没有朋?#36873;?#21516;学的生活让我觉得在这个城市没有归属?#23567;?#32780;今回想,非常?#34892;?#25105;的中国好领?#24049;?#21516;事,因为在这里你们是我的亲人?#22242;笥选?#29616;在想想也是醉了。

   二、平凡的路(新天地项目 国色天香项目 ?#21619;?#27719;项目)

   12012.4参与资料整理和隐蔽工程验收

   22012.8负责227层楼?#20004;?#36827;度、质量、安全、文明施工管理

   32013.4独立负责3?#25226;?#25151;、4栋高层和人防车库?#20004;?#19987;业方面管理

   42014.6独立负责别墅销售示范区?#20004;?#21644;安装专业全面管理

   52014.10独立负责三栋高层和车库?#20004;?#36827;度、质量、安全、文明施工管理

   后记:

   而今回想,非常?#34892;?#36319;对中国好领导,让我只有理论知识的?#22235;?#29420;立负责工作,教我工作方法,明确每天工作任务,提出标准,给我资源,挑我不足。非常幸运毕业就遇到了一个中国好项目、出色的合作施工单位,使我经历了项目从开始到交?#24247;?#25152;有流程,参建了别墅、洋房、高层、人防车库,真真是极好的。这三年小鲜肉没有了出处校门时的?#23383;桑?#27809;有了出入社会时的冲动和鲁莽,三年的磨练与摔打让我更加珍惜这份工作,感恩我的公司。

 、且行且珍惜

    在地产项目公司经过三年的沉淀,量变开始实现质变,把碎片知识体系化,逐渐总结出屌爆的《工程质量管理要点》《细部节点案例》?#37117;?#29702;及分包管理》《变更签证管理及案例分析和避免措施》等等,不胜枚举。

后记:这些总结让管理思路更加清晰,项目质量稳定?#24895;?#24378;。让小伙伴们?#23395;?#21574;了!

、心花路放

?#22868;?#37117;去哪了,总结毕业前三年的工作,第一年是?#25226;?#21040;” 第二年是“悟到” 第三年是“做到”三年我提升了互联网思维、大数据思维、迭代思维、业主思维、跨界思维。培养了职业工程师素养、规范工作行为;积累管理过程中大量数据和解决措施;有意识的学习本专业以外的精装修、景观园林、水电安装知识,按计划学习工程量预结算、工?#25103;?#26512;、规划设计、营销财务方面知识;逐步整理形成自己的知识化体系,从项目管理阶段提升到精?#23500;?#31649;理阶段。

后记:三年,经历过?#24742;?#19982;困惑,有过?#24535;?#19982;?#39062;埽?#20294;我没把?#24742;?#19982;困惑当作可以自我放弃、?#35270;?#24179;庸的借口,恰恰有些事情做过体会更深,命运更需要自己把握。在毕业这3年里,我找到方向,走出了困惑,并不是因为自己本身有多大的逼格,只是我感恩公司,?#19981;?#25105;的工作。

安全歌

企业安全重要 防范意识永不丢。

安全系全家 大责任肩上挑。

只要站在设备时都把安全想
安全规章
记牢 安全状况要勤查。

工作现场?#23665;?#24184; 隐患报告须尽早。

时刻对照标准干 安全隐患无空钻。
把握安全永平安 企业是你终身船
搞好安全企业赞
安全永远比天大。


写给春天的一封信

一场大雪?#23637;?/span>

窗外的世界

洁净的像一张?#23383;?/span>

 

莫名的冲动

一下子跳了出来

我摸遍浑身口袋

掏不出半截铅笔

 

墙头的几枝梅

看出了我的窘迫

轻轻的洒下几片花瓣

我只顾小心翼翼的折叠

竟忘了道声谢谢

 

听说?#32423;?#27491;在?#39062;?/span>

筹建快递公司

我力争第一单?#22987;?/span>

寄出我的相思


致辛苦一年的自己

钟表,可以回到起点,却以不是昨天

日历,?#21512;?#19968;页简单,把握一天却很困?#36873;?/span>

转眼间,2014已成为过去。

?#34892;?/span>2014年的辛苦,这是成长路上不可缺少的阅历,

?#34892;?/span>2014年的不如?#31119;?#36825;是新的一年必须努力的理由,

2014,或许我的脚步不够快,但是没有停下,

2014,愿所有的泪水与挫折,成为过往 

2015,我已更好的姿态做好了准?#31119;?/span>

时刻紧绷安全弦

        新年?#30001;?#25970;响,安全警钟紧跟其后,如此响亮,如此痛彻心扉。2014年12月31日晚23时35?#20013;恚?#19978;海外滩?#20081;?#24191;场发生民众拥?#20961;忍?#20107;故。截至目前,官方通报已致36人?#21171;觶?7人受伤。不?#19978;耄?#19978;海外滩?#30446;?#24180;倒计时,竟成一些人的生命倒计时。
  俗话说,绊人的桩不在高。著名的海恩法则也告诉我们:任?#25105;?#20010;事故没有“完全的意外?#20445;?#27599;一起?#29616;?#20107;?#23454;谋?#21518;,必然有29次轻微事故和300起?#27492;煜日?#20197;及1000起事故隐患。事故发生前,一部分人?#22971;?#36215;哄、无序对流、楼上撒券等举动,也许是一时冲动,或许是一时兴起,并没有意识到自己的行为会令他人处于危险中,然而最终酿成了中的人员?#36865;?#20107;故。 

       临近年关,人心较为浮躁,各地事故频发,作为每一名康大人更要在这个时候,牢?#21069;?#20840;大于天的观念,紧绷安全生产这根弦,一刻不能放松,针?#24895;?#31867;细小隐蔽的的安全隐?#36857;?#35201;及时发现,?#27807;?#26681;除,从源头上遏制各类事?#23454;?#21457;生。同时针对我们还要?#27492;?#30340;是,该如何让安全意识深植员工心中。从事故中可以看出,有时候,无知比灾难更可怕。这也提醒我们,安全培?#21040;?#32946;,要从每名员工抓起,将安全培训作为必修课,让每一名员工都学会安全生产、安全自救等各类安全知识,从而为大家打造一个和?#22330;?#23433;全的康大。


 

        前言:在我一次竞争上岗面试的前30分钟,我突然想起了一个问题,假如评委老师这样问?#20843;?#22312;给你发工资?#20445;?#25105;该怎样回答,于是便有了下文,我的回答是我们自己给自己发工资,因为有这样一句话:今天工作不努力,明天努力找工作。如果我们不好好工作,就等于是我们自己给自己砸了铁饭碗,也就没人给我们发工资了,你们?#30340;兀?/strong>


?#20843;?#22312;给你发工资?”


      “是谁在给你发工资?”

      “老板?”?#23736;?#22836;上司?”

       最终,我从农民兄弟那里得到了最完美的答案。

       农民兄弟如此说:

       我们春天播种,撒下的是希望;

       我们夏天浇水,等待的是丰收;

       我们秋天收获,收获的是大自然的回报;

       我们冬天理财,享用,无穷尽。

       农民的意思我懂了,如果没有自己的辛勤劳动和汗水,就不会有秋天的收获,更不会有到手的工资。天下没有免费的午,也就是说,给我们发工?#23454;?#23601;是我们自己!

       我们的老板只?#21069;?#19982;你所付出的劳动力?#24576;?#20102;同等价?#26723;那?#24065;,?#21482;?#32473;了我们,这是我们自己创造的财富,老板只是提供了一个你创造财富的平台。我们不仅要播种,还要浇水,才能收获,才有理财、享用的那一天,正是那句:一分耕耘,一?#36136;?#33719;。

       如果有人再问我:“是谁在给你发工资?”

       我会给他这个最完美的答?#31119;?#26159;我们自己给自己发工资!

 

              凯加年度满勤员工抽奖活动顺利完成

       为提高生产一线员工的工作积极性,增强团队凝聚力,促进企业和员工的共同发展,12月29日,凯加食品公司在凯加餐厅举行了2014年度满勤员工抽奖活动。抽奖活动分为四个奖项:一等奖液晶电视(1名)、二等奖电动车(3名)、三等奖微波炉(5名)、幸运奖精美太空被(10名)。满勤奖抽奖首先由高玉?#25918;?#22763;致?#29301;?#25277;奖活动过程中穿插各种文艺表演,活动现场员工情绪高?#29301;?#27668;氛热烈。

       通过这样的活动,在丰富了员工业余生活的同时,也提高了员工工作的积极性,有利于下一步工作?#30446;?#23637;。


 

美丽康大 舞动青春

       2014年已经结束,2015年也拉开序幕,各大单位的晚会排练工作正如火如荼的进行着~~~

       12月27日,企业文化部组织各单位在鲤鱼门酒店进行了晚会节?#24247;?#19968;次彩排。彩排现场,各单位按照节?#24247;?#30340;表演顺序,将自己精心准备的节目进行了?#25925;荊?#29616;场气氛热烈,掌声不断。节目表演完后,晚会导演和指导老师对大?#19994;?#34920;演做出高度评价,并提出相应的改进意见。彩排结束后,指导老师将改进意见形成书面意见发送给各单位,各单位按照导演和老师的指点开始了新一轮的排练。相信,通过演员们的不断练习和尝试,一定会给大家带来一场精?#23454;?#28436;艺盛宴,让我们拭目以待!



         

 

明天会更好

        时光荏苒,中创生物科?#33034;?#21496;自成立以来已经整整五个月了。这里的每个员工都怀揣着激情全身心的投入到各自的工作岗位上,为中创做好每一笔交易,打好每一份基础,开拓每一份市场,争取每一份?#25214;妗?#22240;为我们都怀揣梦想上路,中创生物科技有限公司美好的明天就是我们共同的梦想。

       她虽然很年轻,但是年轻的我们不缺乏闯荡的动力,也不乏苦干的能力。因为我们年轻,所以我们更有希望,我们心中更有梦想,并为实现更多的目标,为企业创造更多的附加值而更加的努力工作。我们将一如既往、尽心尽责地在自己平凡的岗位?#25103;?#29486;所学所知,加倍努力的去工作,时刻保持一颗感恩的心与企业一起成长,为企业贡献力量。播种今天,收获明天。有这样一句话:“在工作岗位上,最幸福的事情,是个人的成长与企?#26723;?#21457;展相同步,你为企业做贡献,企业为你谋发展;在工作岗位上,最幸运的事情,是个人的理想和企?#26723;?#29702;念相契合,企业给你一方舞台,你还企业一个惊喜。

       2014年就要结束,2015年我们会创造更多的奇迹,?#20113;笠档?#26410;来充满憧?#20581;?#26368;后,祝愿我们企?#26723;?#26126;天更加辉煌灿烂,明天会更好!

  

   自动化设?#22797;?#26469;新?#25214;?/span>

        在食品公司领导的大力支持下,繁育事业部王台祖代兔场2014年进行了多方面的技改工作。11月中旬,繁殖车间室外?#30031;?#26426;改造工程顺利竣工,实现了全自动化机械清粪。经过一?#38382;奔?#30340;运行,无论从工作效率?#25925;?#32463;济?#35270;?#24615;上都收到了良好的效果,具体表现为如下:

1.经济效益方面:安装室外?#30031;?#26426;以前,需要有一个专人负责清理种兔舍的?#26757;啵?#27599;年人工费需36000元;另外还需手扶?#36947;?#36865;粪便,约需柴油15元/天,合计每年5400元。共计一年节约费用41400元。

2.生物防疫安全方面:以前都是分散的粪池,手扶?#36947;?#36865;粪便的时候比较容?#33258;?#25104;外漏,导致路面的污染。安装室外?#30031;?#26426;后,能将粪便集中处理,保证现场的整洁卫生。

3.人工劳效方面:以前专人负责清理?#26757;啵?#20840;部完成工作需要大约3个小时,而用自动?#30031;?#26426;后全部清理完毕大约只需要四十分钟,而且不受天气影响。以前如果下雨,人就无法在户外工作,?#26757;?#20250;一?#20493;?#25918;在粪池内,而现在就可以每天把?#26757;?#38598;中处理,保持兔舍内的整洁与卫生。

       现代化的畜牧业不是以前那种完全靠人工工作的模式,随着科技的进步,现代养殖工作中逐步由机器代替人工,既节约了人工成本也提高了工作效率。

启示:

       现代化、机械化、科技化已经是企业发?#39038;?#24517;须紧跟时代潮流的。在不?#32454;?#38761;的过程中,也不能仅仅追求现代化、机械化、科技化,还要兼顾公司的实际情况,一定要使改革有意义,有投入、有产出,产出大于投入。如果只是一味的改革,我们不仅不能得到好的效益,还会给企?#26723;?#21457;展带来负累。

 

      

          我的成长 ?#34892;?#26377;你

        ?#33452;?#20043;瞳蓦然?#32456;?#24320;,?#21482;?#33324;意外。幕起一刻,方知故事已修完?#20013;蓿?#25913;了又改。 时光飞逝,来到康大的也有半年?#22868;洌友?#28909;的夏季走到现在的寒冷冬季,我度过了我人生最艰难的转折。从一个象?#28010;?#37324;?#38706;?#26080;知的小子变成了现在康大的一名技术员工。我经历了很多也成长了很多。

        六月,一片生机勃勃的景象,所有的一切都看起来很美好,而自己,在踏入康大的那一刻,正式和过去碌碌无为的一年告别,带着美好的期许,开始新的旅程。从开安场的统计到现在哈拉海场的技术员,我都是在别人肯定的眼光中获取自己存在价?#26723;?#20449;息。这也就要求我要主动去付出,去为大家服务,尽到我应尽的的责任。做一件事情,不管有多难,会不会有结果,这些都不重要,即?#25925;?#36133;了也无可厚?#29301;?#20851;键是你有没有勇气解脱束?#24247;?#25163;脚,有没有胆量勇?#19994;?#38754;对。很多时候,我们不缺方法,缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾,不要在事情进行的时候瞻前顾后,唯有如此,一切才皆有可能!

       现在的天气,空气里依旧?#24615;?#30528;浓浓的寒意,但康大这个大家庭带来的温暖,足以让人?#20540;?#20005;冬的寒冷。?#22868;?#31359;过指缝,如白?#24616;?#38553;。有人说:眼角的皱纹,是你笑过的证据!是的,一直很开心!在这里,所有的心都是年轻的,没有距离感,这是一幅多么温馨的画面,多有?#19994;?#24863;觉。

        一段精?#23454;?#20048;章,需要全体乐队成员集中精力,色调一致,一个成功的企业同样不可缺的是团队合作,众志成?#29301;?#20316;为一名公司的普通技术人员,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和康大的全体职工团结起来,因为?#26391;?#38590;成林,让我们大家共同努力,坚定信心,团结一心。


 

                                            

                                         


      


                    责任于心 “志”存高远

        公司正以“不可?#23478;欏?#30340;速度发展,它吸引人们特别注视的目光。近年来,它用自己的数字和速度,始终如一坚持以过硬品质,打造自己的品牌,赢得了广大消费者的一致赞誉,树立了良好?#30446;?#30865;。”“在未来?#22868;?#37324;,公司将继续通往百年康大梦想的旅途。

  一个企?#26723;?#31283;健发展需要“质量”和“市场”两条腿,并且要求这两条腿一样长,一样有力。在康大人看来,要让消费者满意,首先就要在品质上赢得消费的?#39029;?#24230;。

        说起质量,公司坚持以 “产品源人品,质量源细节”的质量理念。“效益、创新、质量”是集团的工作方针和质量理念。企?#26723;?#29983;产质量决定了产品品质,每家企业里我们都能看见他们重视质?#24247;?#26631;语,质?#24247;?#37325;要性自不待言。而在康大人的眼里,他们重视质?#24247;?#20570;法,就是反复?#24247;鰲!?#22362;持不懈地把保证产品质量放在各项工作的首位,以高品?#23454;?#20135;品质量和服务质量赢得更好的效益。     

        一代代康大人都在精心创作。尽管时代变化很大,但我们还以质量赢取市场。“好的产品是成功的一半?#20445;?#32437;观市场上成功的企业在细?#36136;?#22330;?#31995;?#25104;功都离不开对产品品?#39318;?#23388;不倦的追求。因为高品?#23454;?#36136;量贴近消费者的需求,也是每一位康大人“为世界的家庭带来高品质生活享受”的愿景。


前路漫漫  上下求索

       时光荏苒,如白?#24616;?#38553;。告别了朝夕相处四年的大学校园,来到康大凯加公司不知不觉间已经近三个月了。?#22868;?#34429;短,但感触颇深。初来凯加,展现在自己眼前的是作为一个食品企业应有的严谨的工作作风和规范的生产流程,顿时觉得康大是一个适合自己的理想的发展平台。

       怀着满腔热血选择了食品行业,本以为能够学以致用,但是到了康大才恍然发现,自身所学只不过是?#25490;?#19968;毛,沧海一粟,需要学习的还有很多很多。作为品管?#24247;?#19968;名实习大学生,由于没有工作经验,在许多方面的认识?#25925;?#19981;够深刻,但幸运的是能够在车间里学到以前从未接触过的知识,从而使自己的专业知识与工作实际相结合,并且感受到了车间的辛苦,磨练了自己的耐力与意志。作为一名品管人员,最为重要的是在车间里深刻体会到了产品质量对一个企业发展的影响。

       在公司领?#24049;?#21516;事的悉心关怀和教导之下,相比两个月前,我没有了因为缺乏工作经验带来的自卑,取而代之的是对品管工作的热忱和信心。?#34892;?#21697;管部经理和各位同事的谆谆教导,使我?#33487;?#20102;工作态度,明白了有压力才能有动力。的确,在两个月的紧张工作中我更好的?#35270;?#20102;工作环?#24120;?#26356;快的进入了工作状态。在今后的工作中,我必将在不断学习中成长,在不?#29486;?#32467;中提高。路漫漫其修?#39039;猓?#25105;必上下求索,且行其珍惜!

                                  

 


赞康大人

曾经追求,曾经磨难,曾经风雨,曾经辉煌,

一步一个脚印的走到了今天。

我们无悔无怨,我们敬业创新,我们与时俱进,

这就是康大人的信念。

康大人一?#22868;?#36127;着“创造健康生活”的使命。

康大人一直追求“为世界的家庭带来高品质生活享受”的愿景。

康大人热情奔放、英勇直前、追求不止、奋斗不息,

我们塑造了康大人的行为理念:“感恩、责任、实干、学习”。

康大人迅速认真,康大人执着实在,康大人不求最好、但求更好!

求真务实,爱岗敬业,创新超越,

为康大辉煌的明天而努力!


 



                                                      



从房销看景观园林 

      近期,非常荣?#19994;?#25104;为了“卓越领导效能倍增”特训营中的一员,使不做学生好多年的我又重新?#19968;?#20102;学生时代的感觉,而且身边的同学们是我们康大集团各个公司的精英。

      我们的第一?#27599;?#26159;由房销刘经理分享的《盗梦营销》。说到营销,从我进康大第一天起就知道康大的营销理念?#22909;?#20010;人都有一个市场,每个人都是一个市场。但是总感觉我的工作岗位离营销有着很远的距离,或者说想要营销但不知从何下手。但是经过这堂《盗梦营销》,我如梦方醒,找到了如何从自己的工作岗位来进行营销的方法。

      景观园林是地产工程中重要的组成部分,也是房销公司在进行营销时可以直接利用的宣传?#26102;尽?#29616;在国内比?#29616;?#21517;的地产公司,如龙湖、万科等都有一套属于自己特色的景观园林,而且可以以景观园林作为房销的卖点之一。要想我们的景观园林也能?#24576;?#20026;康大房销的卖点,我们景观园林的工作就不能局限于栽活每一颗树、砌好每一块砖,而是从房销的角度来植好每一片林、造好每一处景。人靠衣服马靠鞍,景观园林作为地产的外装,应该给到达销售案场和楼盘?#30446;?#25143;第一震撼?#23567;?#25105;们康大市政园林公司作为康大地产的配套部门,在优化施工成本的同时,做好、做精、做细每一处景观园林,成为康大地产每个楼盘的第一张名片。

       课后同学们也从他们的亲身体验给我们景观园林提出了很多宝贵的建议和意见,让我受益匪?#24120;?#36825;些宝贵的建议和意见我也会积极运用到今后的工作中,打造属于我们康大自己的特色景观园林。

 



鼓足干劲  争当第一

——调理事业部举行大干第四季度职工劳动竞赛

       为响应食品公司“大干第四季度”号召,激发员工工作动力,提升劳效,超额完成年度目标。近期,海青工厂举行了迎战第四季度的职工劳动竞赛,各车间分别选出了10多名优秀选手参加了?#28909;?/strong>

?#28909;?#39033;目分别是一车间的胸肉切片、鸡柳穿串;三车间的?#21496;?#31995;?#21892;啊⒉司?#21046;卷?#27426;?#22235;车间的产品充填;六车间的元葱挖眼?#21462;?/strong>

       本次劳动竞赛各车间都发挥出了各自的优势,无论是现场?#23395;鄭故?#21592;工气势,都充分体现了全体员工要大干第四节度的工作热情,尤其是四车间赛前喊出 “鼓足干劲,争当第一” 的响亮口?#29275;?#22312;全厂范围内营造了一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。本次劳动竞赛增强了团队的凝聚力和向心力,为公司超额完成全年目标任务,打下了坚实基础。


漫?#20581;?#24247;大新天地”

      一?#38395;?#28982;的机会,我走进了康大新天地小区,走在小区曲径的路上,?#37070;?#30528;小区如画的景观,美景秀色,使人赏心悦目,顿觉耳目一新,神清气爽。如置身于大自然中,这里绿树成荫,百花繁茂,高层、小高层住宅与花?#25226;?#25151;错落有致,遥相辉?#24120;?#26377;假山、丘陵、小亭、古树名?#23613;?#23567;桥流水、?#23395;智?#22937;,你还能听得见多种多样的鸟的鸣叫声,各?#21482;?#33609;争奇斗艳。在这鸟语花香的小区里,美无处不在,在这里的人会乐而忘?#29301;?#26524;然是一片浑然天成的新天地。我现在知道了当初为什么这里的房?#21191;?#30340;那样火了,同时我也非常后悔当初怎么不来买房子呢?

     “康大新天地”这个名字起的好极了,与康大的发展浑然一体,康大二十多年的发展不正是在不?#31995;?#24320;创着新的天地吗,从最初单一的食品生产到?#24247;?#20135;开发,再到投资公司、旅游酒店产业、农业科技等等,这都成为康大一个个新的发展“天地?#20445;?#21516;时,我也为自己是一名康大的员工感到自豪,经常在外面有人问起你在哪里工作时,我也是很自豪的说在康大,人家都会说康大如何如何的好时,心里就会美?#22871;?#30340;。

     康大在不?#31995;?#24320;创新的天地,也为康大人创造出了发挥才智的新天地,愿我们在康大这片新天地里忠于职守,努力工作,向着更高、更远的新天地迈进。





质量放松  劳而无功

        我们海青工厂的质量宣传标语:质量放松,劳而无功。

        这句话浅?#30776;?#25026;,更重要的是字?#31181;?#29585;。?#21069;。?#22312;人们质量意识也来?#35282;康?#20170;日,特别是我们食品行业,形势尤为严峻。

        我们车间?#26377;?#20107;做起,从进车间开?#33034;?#33539;,穿工作服要自检、以减少异物的出现,又可快速的进入,消毒时要?#35748;?#25163;,再戴手套洗手消毒,以减少微生物超标,以及工器具的的消毒,案面的消毒和操作过程控制,从每一细节入手,要做到质量无小事。

        相信,在我们大?#19994;?#20849;同努力下,我们康大品牌会越来越响亮! 


美丽金秋 畅享世园会

     

        10月17日,繁育事业部组织员工到青岛世界园艺博览会进行户外拓展训练,伴随着明媚的秋日阳光,温暖的秋风,一大早,?#31389;?#20154;员?#20439;?#33298;?#23454;?#22823;巴车向?#24247;?#22320;出发了,世园会的各场植物造型真是让人大开眼界,员工们看的都非常?#34892;?#36259;,纷?#30528;?#29031;留念。公司还组织了各种训练项目,大家在欢笑中收获感悟。此次世园会一游,大家收获颇丰,在?#21355;?#32654;丽风景的同时也增进了同事之间的友谊,既?#25214;?#20102;情操也放松了心情,为下一步工作打下基础。




    现场小调——落叶

——写给风和日丽的秩序维护员

秋风一夜过,婆娑树叶落;

落地急无声,瞬间聚成垛。

扫帚心生怨:尔等一块落?

落叶动情诉:飘落是我错?

一季一风景,季季有特色!

春天发新芽,夏天荫遮热;

秋天硕果熟,冬天鹅毛雪。

四季虽不同,天天我快乐!

劝你别生怨,劝你尽职责!

光阴过?#30446;歟?#19981;会等你我!

别人咱不学,学习保安哥!

看见我落地,及时收纳我!

我也有去处,环境亦清洁!

万事有规范,就看做不做!

 




团队活动 凝聚人心

     近期,在肉鸡事业部凯加食品公司的篮球场上,展开了一场别开生面的篮球?#28909;?#36825;是凯加食品公司成立篮球队以来的第一场篮球?#28909;?#21442;赛双方是:后勤部室代表队VS加工工厂代表队,参赛人员热情高?#29301;热?#22330;面激情热烈。?#20013;?0分钟的篮球?#28909;?#26368;?#25214;?0比45的得分结束,加工工厂代表队胜出。

     ?#28909;?#32467;果已经不再重要,重要的是本次?#28909;?#27963;跃了健康和谐的工作氛围,丰富了员工业余生活,同时提高了员工的身体素质,增进了公司各部门的友谊,提高了共同竞争和互相合作的团队精神。




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